職人気分♪

2020/02/202020/06/08コメントする

さてさて、本日は職人気分でケーキ作り♬
利用者さん（愛称パパ）の誕生日ケーキをみんなで作りました！

なんとパパさん　　自分の誕生日ケーキを自分でアレンジ(*^-^*)
パパは和菓子職人なのに、洋菓子作りもお手のもの。
さぁ～どんなケーキになるのかぁ(^_-)-☆

完成で～す(#^^#)
スポンジはスタッフが炊飯器で焼いたチョコチーズケーキ。
その上に心を込めて(*´▽｀*)　パパの為にみんなでデコレーション♬
お味は言うまでもなく、と～っても美味しかったです♡

新春からおめでたい！

2020/01/282020/02/04コメントする

皆さん！
明けましておめでとうございます。
今年も元気いっぱいの和気あいあいで出発で～す(^_-)-☆

新春のスタートをきるのは、毎年恒例の”初笑いひょっとこ踊り”です！
和気あいあいの演芸部長の八藤丸彰が率いる　ひょっとこ一座の登場
ちんどん屋を幕開けに、福岡の端やんまでギター片手に登場で、
笑いと拍手の連続です＼(^o^)／
今回は”ちびっ子のひょっとこ”さんも登場して、利用者さんは大喜びでしたぁ

次におめでたかったのは、新春初のお誕生会♬
三人一緒に、ハッピーバースデー(#^^#)
やったー！！苺のロールケーキで　「おめでとう！」（●＾o＾●）

最後にお正月と言えば・・・二人羽織！　とは、
今は言わないかも(;’∀’)　しれませんが、和気あいあいでは毎年恒例になっていて、
スタッフも参加して大笑い(* ´艸｀)ｸｽｸｽ
今年もたっくさん笑ってみんなで元気に　エイ・エイ・オー♪

メリークリスマス♬

2019/12/262020/01/02コメントする

ラン♬ラン♬ラン♬　ラン♬ラン♬ラン♬
毎年恒例の和気あいあいのクリスマスパーティーの始まりで～す♪

まずは和気あいあいの社長こと、みんなの美代ちゃんが、
クリスマスパーティー開催の挨拶を♬　それからみんなで乾杯＼(^o^)／
スタッフ紹介とご家族の自己紹介後
待ちに待ったお食事のスタートで～す(*´▽｀*)

今年もスタッフ全員腕を振るってのブッフェです。

勿論デザートは、みんなが大好き　お替りされる”ぜんざい”と
チーズケーキ♬しかもこれ！炊飯器で作った(#^^#)絶品ケーキで～す♬

そして今年も我らが演芸部長が張り切って出し物を・・・
その八藤丸が扮するのは”舟木一夫！の高校三年生！”

舟木一夫ファンもそうでない方からも、黄色い歓声が！起こり
ついでに笑いも起こっていました。

最後にみんなでプレゼント交換！
プレゼントを開けるとみんな大喜びされていましたぁ＼(^o^)／

実は出し物がもう一つ。
スタッフ全員で楽器演奏をしたのですが（笑）
全体練習が一度だけだった中、それぞれ頑張って演奏です♬
ここでも笑いが起こったことは内緒と言うことで。
オカリナ・ピアノ・ウクレレ・ハーモニカ・ハンドベルの合奏でした。
来年はもう少し上達していると思います(”◇”)ゞ

さぁ～、もうすぐ令和２年がやってきます！
もちろん和気あいあいは、来年も楽しく美味しく笑顔でいきま～す(^_-)-☆

お花と私どっちが・・

2019/12/052019/12/05コメントする

ティータイム喫茶店

2019/11/282019/12/05コメントする

今回はお散歩と喫茶店でのティータイム♬
和気あいあいから歩いて15分（本当は5分の所）のあいあい喫茶へレッツゴー(*^-^*)
美味しいお茶を緑いっぱいの中でいただきま～す(#^^#)

南区柏原の緑いっぱいの散歩道を、歌を唄いながらのお散歩です。
気持ちが良くて思わず笑顔がこぼれます(⌒∇⌒)

さぁ～
到着しましたぁ(*´▽｀*)
お茶とお菓子は何が出てくるかなぁ♬
最初はお散歩（歩行訓練）が好きじゃないお父さんも、美味しいお菓子とお茶に惹かれてどこまでも(笑)
木漏れ日の中、みんなで「はい、ポーズ」(^▽^)/

楽しい運営推進会議(^-^)

2019/10/182019/12/05コメントする

地域密着型デイサービス和気あいあいの運営推進会議の様子です。

2019年6月5日開催の時の写真です。参加して下さったのは、写真左から介護支援センターふらっとさん、デイサービス森の家さん、和気あいあい、南第七地域包括センターさん、であいさん、花畑ホーム恵園さんです。

今回は、和気あいあい代表の挨拶を載せてみました。

　本日は堅苦しい会議ではなく、お茶会をしましょう。通常、運営推進会議といえば堅苦しい会議をイメージしますが、今回地域の施設の方との交流を目的に会議を開催しました。
　これはケアマネの橋口さんより提案され、今回の会議の招待者を決定しました。和気あいあいでの取り組みや半年間の利用者さんのデータなど堅い内容になりがちですが、取り組みを知って頂くには、データや資料では実際伝わりにくいのが本当だと思います。
　そこでざっくばらんに話が出来る様に、この最初の挨拶で、”お茶会”と言わせて頂きました(#^^#)　　　
　和んだ雰囲気で悩みや知りたいところなど、ゆっくり話が出来れば、お互いの実際の取り組みなどが判るのではと思ってます！

自己紹介や日頃の疑問や悩みを和やかな雰囲気の中それぞれが出し合いました。

どうやって他の施設は人数確保を行っているのですか？
スタッフ同士の関係、地域の方々がわからない
外出レクはどうやって可能になるのか教えて欲しい等々。
それぞれ実際にどんな事を行っているかなどざっくばらんに話をしてお茶会と称した運営推進会議が楽しい時間となりました(o^―^o)